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日本7-11裁员、关店、拖欠临时工加班费,华南门

2020-02-15 05:53

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日本当地时间12月11日,便利店巨头7-11日本公司向外界承认,公司长期以来未向特许经营加盟店员工支付部分加班费,对象为8129家门店的30405名员工,共计约4.9亿日元,约合人民币3175万元。

日本当地时间12月11日,便利店巨头7-11日本公司向外界承认,公司长期以来未向特许经营加盟店员工支付部分加班费,对象为8129家门店的30405名员工,共计约4.9亿日元,约合人民币3175万元。

据7-11便利店公布的消息,包括临时工在内的员工工资虽然由各家加盟店负担,但工资的计算和发放实际上则由公司总部代为执行。今年9月,日本劳动监督部门发现,7-11总部计算方式有误,长期存在少付加班费的问题。从有记录可查的2012年3月份开始,7-11总计拖欠临时工加班费4.9亿日元,约合人民币3175万元。更严重的是,拖欠工资问题可能从日本7-11便利店上世纪70年代成立之初起就已经存在。日本7-11便利店社长永松文彦称,“对于发生这种问题我们深感抱歉。”

日本7-11便利店社长永松文彦

事实上,今年年初,因人手不足导致24小时经营模式难以为继,部分加盟店与7-11总部发生对立,导致前任社长辞职。

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7月,7-11移动支付系统由于安全漏洞造成大量用户蒙受损失,新系统上线仅三个月就以失败告终。

此外,在今年10月份,日本7-11母公司Seven&I Holdings宣布将大规模调整员工结构,至2022年裁员3000人。同时,旗下711便利店、伊藤洋华堂、SOGO西武店铺数量也将进行调整,其中711便利店将闭店或迁移约1000家。官方解释,这是由于随着劳动力成本增加,店面运营负担加重,为了改善收益能力,将关闭经营状况不佳的综合超市。

10月21日,7-11日本公司最终宣布,特许经营加盟店缩短时间营业的做法将正式施行。230家试行短时营业的特许经营加盟店中,有8家将从11月1日起作为首批正式实施,然后逐步扩展。

7-11社长永松文彦在东京都内召开的记者会上介绍称,“将基于指导方针与店主协商。(是否实行短时营业)最终由店主决定。”他还表示,允许短时营业“对盈利的影响较小”,认为只有部分店铺会实行。

但事实上,为了节省人工成本,全家、罗森等便利店都已经在多个门店实施了非24小时营业的短时营业模式。

数据显示,截止2019年5月,7-11在包括日本、泰国、美国、中国、韩国等全球16个国家开设了68607家门店。其中日本开店20965家,居门店数量之首;泰国次之,为11400家,中国以8415家门店位列第五。

南都记者了解到,7-11在国内不同的区域授权不同的公司代理经营,其中华南代理公司内部人士向南都记者表示,7-11日本公司的上述事件不会影响到国内。

采写:南都记者 马宁宁

编辑:田爱丽,甄芹返回搜狐,查看更多

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